未だに現金給付が始まりませんが、 たったの１０万円、一度きりで終わりませんよね？ 「世帯ごと」への配布はやめて、「個人宛て」に、次回から ５０万円ほどを半年ほど配布してください。 精神的に疲弊したり経済的に追い詰められた人が自死を選ぶ危険も高まっています。 日本政府がしたことはなんですか？ 「出歩くな、働くな」と言って経済的な補償は一切ありません。 他の国を見習ってください。 べつに生命か経済か二極ではありません。 このまま経済的に逼迫する人が増えると、 事態が収束したときに余計にお金が必要になります。 アルバイトが打ち切りになったせいで学費さえ払えない学生もでてきていますが、 こんなものは早く政府が経済的に補償をしていれば一切発生していなかった問題です。 お金をけちって余計な仕事を増やすのはやめてください。 不衛生な布マスクを数百億もの税金をかけておいて、市民に未だに一銭も配れていない理由を説明してください。 また、マスクを作らせた会社の情報が不透明です。 市民にきちんと説明してください。 医療現場では防護服が足りずごみ袋で介護などにあたっているそうです。 アメリカに買わされた戦闘機をすべて返品して、必要な医療用品を買ったり、市民にお金を返してください。 困窮している人をきちんと保護してください。 厚生労働省はじめ、省庁にも非正規職員が多いと聞きます。 その多くは女性ではないですか。 非正規職員への差別はやめて、みんな正規職員扱いにしてはいかがでしょうか。 女性をこき使うのはやめてください。 「働き方改革」を謳うのであれば、厚生労働省が女性差別をやめて、 アファーマティブアクションを講じるところからはじめてはいかがでしょうか。 意思決定に多様性のない日本は、今回の危機にまったく対応できていません。 ヘテロセクシュアルの男性しかいない政府の時代はとうに終わっています。 世界中の先進国の政府を見てみてください。 若い女性がリーダーシップをとっていることが話題にすらなりません。 女性差別と排除をやめて、いますぐ優秀な女性をたくさん採用してください。 「医師（専門家）が足りない」と言いますが、 入試や採用試験で女性を差別してきたことは無関係ではないと思います。 地域によっては保健師のＯＢを採用しているところもあるようですが、 若い人の雇用機会を増やしてください。 市役所の非正規職員をフルタイム１５万円などで雇うような非人道的な待遇も違法としてください。 早急にユニバーサルベーシックインカム導入の議論を始めてください。 また、「コロナ（ウィルス）」ではなくCOVID-19という表記、呼び方を定着させたほうがいいのではないですか。 すでに多くの人が「コロナ」という短く呼びやすい言葉を用いていわれなき差別の被害を受けています。
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